新しく職場に来たタイムカード押す機械に恐ろしいボタンがあるんだけどpic.twitter.com/sVEsvY8uxd

わい「うちの会社、なんで4階のトイレだけなんで窓に鉄格子があるんですか？」
先輩「昔々、ある所にサラリーマンがいました。ある日、仕事に疲れたサラリーマンはこの窓から飛び降りましたとさ」
わい「...」

＼
再
発
防
止
対
策
／

全く知らない会社から三連休だけこの案件やってくれませんか事案降ってきて、夏の怪談を感じた

友達が超ブラック企業を辞めたんだけど、その理由が先輩が過労死したから

でも直接の原因は先輩の死ではなく、先輩の葬式で坊さんが説法タイムの時にその会社の労働環境を批判し始めて社長がキレたのを見て、初めてここはヤバイと気がついたかららしい…

ブラック企業に就職し数年帰省していなかった娘が帰ってきて「アンタやっと会社辞められたのね」と母親が安心するのに対し何故か微妙な顔の娘。お盆が終わり娘がいなくなってから、実は娘は2週間前に過労死していたのだと知らされる。娘が辞めていたのは会社ではなく人生だったのだという21世紀怪談

転職活動してた時、会社側から指定された面接時間が23時だった。

これ本当に怖い話なので心臓の弱い人は気をつけてほしいんだけど、ある時職場の先輩が給与明細を見て呟いたんです。「額面は上がっているのに新卒の時から手取りが変わっていない」って……　

某大企業で働いていた時、上司の不正を見つけ、悩んだ末に本社のコンプライアンス窓口に通報。「よくぞ勇気を出して連絡してくれました。通報した貴方のプライバシーは確実に守ります」大企業は違うと思った。翌朝上司に呼び出され、怒られた。何これ。

俺が研修医をやった病院では、10年前だけどすでに厳密に15時までの勤務だったなぁ。

ただし。

だから給与が出るのは15時まで。

あとは自己研修という名のサビ残。https://twitter.com/Tori_Tatsuya/status/895779374959435777 …

現場監督「お前そろそろ時間だろ。お前の会社うるせぇから早く帰れ」
俺「うぃっす」
同僚(別会社)「僕もそろそろ残業やばいんですけど………」
現場監督「お前は今日、勤怠上休みになってるんだから何も問題ない」

日曜23時

鳴り響く携帯

上司「データセンターまでどんくらいで行ける？」
わい「（行くの前提かよ）2時間くらいです。」
上司「入館申請しとくから。Oracleエラーでてるからよろしく」

Oracleエラー

O r a c l e エ ラ ー

マンション購入を勧める営業の電話がかかってきて、断っても断っても全然引き下がらないから「何でそんなに食い下がるんですか？」と訊ねたらそれまでハイテンションだったのが急に小声で「実は会社の方針でこちらからは電話を切れないんです」と言われて背筋がぞぞっとなった。怖いよ！

「はい、みなさん今から3時間睡眠時間です。すぐ寝てください、その後20分の食事の時間の後、仕事に戻ってもらいます。」

　ちなみに半年くらいこんな状況で、会社に泊まることを強制されてたことがあるぞ。

「うちの会社がブラック企業なのは事実だし、社長がクソ野郎なのもおっしゃる通りだけど、オレたち従業員が考えなしに経営方針に逆らって倒産させたら自分たちが失業者になるだけなんだから、ここはみんなで社長を支えようぜ」みたいな話がしきりにTLに流れてくる日曜日の午後

会社説明会に行った後、あまりのブラック企業っぽい雰囲気を見て『あの会社絶対ヤバいだろ…』ってツイートしたことがある。そうしたらその会社の社員（人事ではない）にそのツイートを見られて『うちの会社は本当にやめた方がいいですよ』ってアドバイスしてもらった。ツイッターすごい

定時退社なんて都市伝説です。

【ブラック企業出身者の特徴】有休の取り方が分からない。（マジで）

【有給】

社員がほとんど有休をとらない会社で有休を取ったところ、人事評定で最低ランクを付けられたため、抗議したところ「有休取ってるのお前だけだからな。この評価は当然だろ」と言われた

歩きタバコ「みんなやってるよ」
世間「ダメです」

信号無視「みんなやってるよ」
世間「ダメです」

万引き「みんなやってるよ」
世間「ダメです」

覚醒剤「みんなやってるよ」
世間「ダメです」

サービス残業「みんなやってるよ」
世間「みんなやってるし、君もやらなくちゃ」

「超勤100時間越えてます」って言ったら、民間人保護者は目玉まん丸くして驚いていた。うちの学校では超勤100時間はデフォルト設定なんですが。「ありえない」らしいです。

教員の常識、世間（除ブラック企業）の非常識。

何が怖いって、ブラックやサビ残が常態化すると、確実に従業員のモラルは低下するから、衛生管理が極めてズサンになる。

ソースは俺、文句言われるからウンコしても手洗わんし、食器洗いも適当、肉も生焼け、雑巾でお皿拭き
https://goo.gl/roC8Uz 

先月のタイムカード素直に書いたらこのタイムカードは労働基準法になんたらかんたらって注意された
明日本社の人に電話で怒られて書き直させられるらしい
俺が悪いんか

[速報]残業代未払いの為、労基署対策として本日からタイムカードを廃止。 Jack_ul177

みなし残業で17万！？！？！？！？pic.twitter.com/aAbn6QW2Lf

22万（基本給）
22万（みなし残業）
22万（各種手当て込み）

転職サイトを覗くと「みなし残業月60時間」とかそんなんばっかで震える

有給を取るのに理由はなしで申請できるはずなんですが。
うちの職場はそれ以前の問題でして。
土日は休みのはずが、当たり前に仕事(強制ボランティア)がぶっこまれます。拒否すると同僚生徒保護者から「やる気がない」等の暴言を吐かれます。わけがわかりません。

【◎◎県在住　○歳　教員】

作業が追いつかないから誰よりも早くに出社して、誰よりも遅くに帰社して、昼ごはんも取らず、休憩もせず働いたとしても裁量労働制の名の下に処理される。 時間も人もお金もかけて準備しても、先方の一言で一瞬にして無駄になったりで振り回されることも多々。なんかスゴイね、社会って。