【サラリーマン:上司の優しさとは】部下を持つ全ての人へ/世界が優しくありますように…

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企業に入れば毎日毎日鬼のような業務が積み重なった行く中で日々を戦い抜かなくてはいけません。そんな中で役に立つのが栄養ドリンク・エナジードリンクな訳ですが、部下がそれらのドリンクを飲んでいる所を見ると、何を勘違いしたのか声かけを間違えている方々が多数いらっしゃいます。


部下は本当に疲れていて、補えるかわからないけど、栄養ドリンクを飲んでその日を凌ごうとしているかもしれません。部下の疲れ、心情を上司が察して優しい声かけが広まれば会社も居心地の良い場所になるのかもしれません。



・・・とまあ、上司にも上司がいて、仕事の猛プッシュがかかっている事も部下が察して逆に上司を助けてあげる事も必要なのですけどね。


部下を持つ全ての人へ/世界が優しくありますように…

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/">10;それ、訴えて賠償金をとったほうが良いレベルw

—/">10;最悪ですねそいつ。死ねばいいのに。 それ、訴えて賠償金をとったほうが良いレベルw

極東屋 (@kyokutouya) 2014, 8月 13


/">10;部下「あ、じゃ、今日帰ってもいいっすか?」 上司「それが今日中に仕上がるなら、ね」 部下「・・・・」 (上司「いや俺だって“部下に積極的に声掛けしろ”というマニュアルに従ってるだけだもの」)

—/">10;上司「無理するなよ」 部下「あ、じゃ、今日帰ってもいいっすか?」 上司「それが今日中に仕上がるなら、ね」 部下「・・・・」 (上司「いや俺だって“部下に積極的に声掛けしろ”というマニュアルに従ってるだけだもの」)

大沢愛 (@ai_oosawa) 2014, 8月 13


@paper_kamikiri できたらもう少し踏み込んで、『今日はもう帰れ、間に合わなくても責任は俺が取る』と言ってあげて欲しい……

— ねりタケ (@neritake) 2014, 8月 13


@paper_kamikiri: 部下を持つ全ての人へ/世界が優しくありますように… pic.twitter.com/AEYwNTRpGP”&

くらもとようこ (@ykura) 2014, 8月 13


@paper_kamikiri @minerin999 「無理するな」で済めばいいが、それを誰かが期日までに終わらせないと困ったことになるはず。何とか仕上げて「向いてないから」と別の仕事を紹介できれば良いが、普通、その仕事ができなかった奴に務まる職があるなんて上司には思えない。

— 仁英 (@wild_pon_chan) 2014, 8月 14


たしかに。無理させてんの誰だよ?とか思うわ。俺なら。RT @isukyus: @paper_kamikiri 無理させてるのは上司のせいなひともいるからなぁ&

A. HIDEKI (@ASHI9R) 2014, 8月 14



【なるほど】代わりはいくらでも居ると言ってもらえるのも、優しさかと。


@26bath @paper_kamikiri @rHiruandon 代わりはいくらでも居ると言ってもらえるのも、優しさかと。つまり、貴方は本当に無理をする必要がないってこと。他の人も貴方という「代わりの人」がいるから、やはり無理する必要性がないのです。

— のず (@KlHein) 2014, 8月 14
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Sharetube